Archive of advertisements for collecting offers

On this page you can see the tender, the deadline and all the documents required for submission. If you have not accessed the system through a profile, the functionality for creating a new offer is not available. In order to create and submit an offer, you need to be logged in or to create a profile from the "Login" menu

ЦУЛЯ ЕООД
ЕИК
201566672
Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
8 589.70
14.10.2016
Провеждане на обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професията "Строител" - код 582030, специалност "Бояджийски работи" - код 5820309.
•	Място на обучението – Клисурски манастир, обл. Монтана;
•	Брой обучаеми: 14 лица, заети във фирмата, назначени по проекта;
•	Хорариум на обучението: 662 учебни часа (по 45 мин.), от които теория 200 уч. часа, практика 462 уч. часа, плюс допълнително 2 ч. за държавен изпит по теория на професията и 6 ч. държавен изпит по практика на професията;
•	Времетраене на обучението – от 18.10.2016 до 17.02.2017 г. (датите са индикативни);
•	Документ, доказващ завършеното обучение: свидетелство за професионална квалификация.
Yes
No

Attached documents

Description File
Съобщение за набиране на ценови предложения, съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС № 160 от 01.07.2016 г.

Съобщение_ценови оферти_Обучение_Цуля.doc

Download

Differentiated positions

Lot Submitted offers count
Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация по професията "Строител", специалност "Бояджийски работи" 0
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.