Archive of advertisements for collecting offers

Дейността има за цел да подобри условията за работа, почивка и отдих на служителите в Производствен корпус /ПК/, Ремонтно-механичен цех, в сградата на звено "Автотранспорт" и Административна сграда и да достигне нормативно изискуемите микроклиматични условия за работа на компонентите на микроклимат - температура. През зимните месеци помещенията се отопляват с електроуреди /маслени радиатори/, които са много енергоемки и предвид височината на помещенията - крайно не ефективни. Температурите в битовите помещения са много ниски и извън гранично-допустимите за този вид помещения. Помещенията не са оборудвани с климатици и през горещите месеци температурите в тях са близки до температурата на околната среда, което излага хората на високи температури и поставя служителите в прегряващи условия дори и в почивките им. Същото важи и за температурите на работните места в ПК. Съгласно НАРЕДБА № РД-07-3 от 18 юли 2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места параметрите на микроклимата на работните места в сгради трябва да отговарят на оптималните или допустимите гранични стойности. Направените замервания на микроклимата в сградите, при изготвяне на последните две оценки на риска на работните места и помещения /Протокол за контрол на микроклимат №12/1 от 28.03.2013 г./ сочат, че през студените месеци, при температура на околната среда от 2 градуса, температурата в работните помещения е в рамките на 6 - 9 градуса, при норми от 15 до 23 градуса, за средно тежка физическа работа. Това означава, че служителите работят при ниски температури и охлаждаща среда. Продължителната работа при такива условия води до неблагоприятното студово натоварване, довежда до смущения в кръвообращението, измръзване на крайниците и др., което влошава здравето и намалява трудоспособността и ефективността на работниците. През горещите месеци на годината, при температура на околната среда от 31 градуса, температурата на работните места е до 31,8 градуса при норма до 28 градуса /Протокол за контрол на микроклимат №45/1 от 15.07.2013 г./. Видно от протокола температурите за малка част от работните места са гранични, а за по-голямата част са извън нормите. Работата в прегряващи условия води до различни смущения и отклонения в организма, като промени в: температурата на тялото, водно-солевия баланс на организма, сърдечно съдовата система, психическа умора и др., които влияят на здравето на работниците и на ефективността им. Предвид това работните места трябва да бъдат локално отоплявани, а помещенията за почивка следва да бъдат оборудвани с климатици, които да осигуряват регулация на топлинния баланс на организма по време на почивките. В част от Административната сграда на дружеството, в основните работни помещения на лабораторията, в конструкторски отдел и командната зала на ПК през лятото служителите също са изложени на прегряващи условия на работа. В кабинетите на Административен директор, отдел "Продажби", касиер и технически сътрудник няма климатици и тези служители през лятото се охлаждат с вентилатори, което ги излага на въздушни течения многократно надвишаващи нормите за допустима скорост на въздушните течения по Наредбата. Същата е ситуацията и в командната зала на ПК, която през лятото допълнително се нагрява от ел. таблата, захранващи цялото производство, които се намират в нея. Докато административната сграда, през зимата е отоплена с централно парно, то служителите, работещи в помещенията на лабораторията, отдел "Конструкторски" и командната зала са изложени и на охлаждащи условия на труд. Дейността включва доставка на 19 бр. газови калорифери, 14 бр. климатици с различна мощност, в зависимост от обема на помещенията. Предвид това, че работниците използват битовите помещения и за хранене дейността предвижда и доставка на 8 бр. микровълнови фурни и 8 бр. хладилници.