Archive of advertisements for collecting offers

Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с работното място
по проект № BG05SFPR002-1.019-0167-C01 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения в ЦИМА 99 ООД „по процедура BG05SFPR002-1.019 „НОВИ УМЕНИЯ“ по  Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
I. ОПИСАНИЕ НА ПРЕДМЕТА НА ПРОЦЕДУРАТА 
Предметът на настоящата процедура е да осигури включването на 67 заети лица от целевата група на ЦИМА 99 ООД  в специфично, практико-ориентирано обучение, свързано с работното място, насочено към надграждане на знанията и уменията, необходими за ефективно изпълнение на служебните задължения.
Основната цел на обученията е подобряване на професионалната квалификация и практическите умения на персонала, пряко приложими към съответните длъжности, с фокус върху оптимизация на работните процеси, повишаване ефективността на труда и устойчивостта на стопанската дейност на дружеството.
Обученията ще бъдат практико-ориентирани, адаптирани към спецификите на съответните длъжности и работни места, и ще се провеждат в групи до 15 участници, с цел осигуряване на ефективно усвояване и прилагане на придобитите знания и умения в реална работна среда.
Обученията обхващат следните длъжности:
	Бизнес консултант - 2 лица 
	Водач електрокар - 5 лица
	Инженер  автоматизация на производството -  1 лице
	Координатор дейности-подобрение на процеси -  1 лице
	Лаборант -  1 лице 
	Майстор, производство - 4 лица
	Машинен оператор -  3 лица
	Мениджър експорт -  1 лице
	Мениджър логистика -  1 лице
	Мениджър качество - 2 лица
	Монтьор промишлено оборудване -  1 лице
	Началник склад -   3 лица
	Общ работник - 3 лица
	Опаковач -  10 лица
	Организатор производство -  1 лице
	Организатор  дейности - 2 лица
	Работник- дозиране - 4 лица
	Специалист с контролни функции, търговия -  1 лице
	Специалист- логистика-  1 лице 
	Специалист- продажби -  4 лица
	Специалист -търговия -  1 лице
	Счетоводител -  3 лица
	Експерт Продажби- 1 лице
	Техник – 1 лице
	Технолог - 4 лица
	Търговски представител - 6 лица
 
Обхват и съдържание на специфичното обучение
Минималната обща продължителност на обучението е – 450,5  учебни часа , в присъствена форма и включва следните модули  с включено в тях минимално изсиксуемо съдържание:

1.МОДУЛ: Въведение в лийн 
2. МОДУЛ Лийн Сигма жълт колан 
3. МОДУЛ Лийн Сигма зелен колан
 4. МОДУЛ Лийн Сигма черен колан 
6.МОДУЛ Визуално управление: 
8.МОДУЛ Стандартна работа 
9. МОДУЛ Постоянно подобрение Кайзен
11.МОДУЛ Daily Management управление и делегиране на задачи. 
12. МОДУЛ Process Mapping: 
13.МОДУЛ TPM (Тотална продуктивна поддръжка на оборудването) 
14.МОДУЛ 5S (чистота и подреденост на работното място) 
15.МОДУЛ Лийн мениджмънт
16.МОДУЛ Управление на проекти 
17.МОДУЛ MS Excel начинаещи
18.МОДУЛ MS Ексел за напреднали 
19.МОДУЛ Дигитални умения 
20. МОДУЛ Канбан (управление и контрол) 
21.МОДУЛ Производствената система на Тойота 
22. МОДУЛ Оценка на риска в производството (FMEA)
23. МОДУЛ Стратегичеко планиране  и оптимизация на  задчите
24.МОДУЛ Управление на бизнес процеси
25.МОДУЛ ПРАКТИЧЕСКИ модели за разпознаване и реализиране на бизнес възможности 
26.МОДУЛ Систематични процеси