Archive of advertisements for collecting offers

On this page you can see the tender, the deadline and all the documents required for submission. If you have not accessed the system through a profile, the functionality for creating a new offer is not available. In order to create and submit an offer, you need to be logged in or to create a profile from the "Login" menu

АЙ ПИ ЕЛ БЪЛГАРИЯ ООД
ЕИК
131232880
Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд по обособени позиции, а именно:
Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на лампи – 55 бр.
Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 50 бр.
Доставка
ПМС
Избор с публична покана
7 391.24
06.03.2025
13.03.2025
Закупуване и доставка на средства за колективна защита, свързани с подобряване на условията на труд по обособени позиции, а именно:
Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на лампи – 55 бр.
Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 50 бр.

Подробно описание на оборудването по процедурата и техните минимални технически характеристики се съдържа в Техническите спецификации, неразделна част от документацията по процедурата. 

Настоящата процедура се провежда в рамките на проект №: BG05SFPR002-1.004-0502-C01 Адаптирана работна среда в Ай Пи Ел България ООД, финансиран от Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейски съюз.
Yes
No

Attached documents

Description File
Тръжна документация

Tryjna_dokumntaciq.rar

Download

Explanations

Description Publication date File
Решение за прекратяване ОП2 07.04.2025

Решение за прекратяване ОП2.pdf

Download

Differentiated positions

Lot Submitted offers count
Обособена позиция 1: Закупуване и доставка на лампи – 55 бр. 2
Обособена позиция 2: Закупуване и доставка на ергономични работни столове – 50 бр. (Terminated) 4
The project is funded by The technical assistance fund, financed by the financial mechanism of the EEA and the Norwegian financial mechanism 2014-2021