Archive of advertisements for collecting offers

Описание на услугата:
Да се разработят и внедрят следните системи за развитие на човешките ресурси:

    1.Режим "Работно време с променлива граници" за работниците над 54 г. за 21 души. Да се направи анкета за интереса на работниците към този режим на работа, разяснителна работа за същността на предлаганата промяна, прогноза за евентуалните резултати, изготвяне на документация на база на чл. 139, ал.1,2,3,4 от КТ и Наредбата за работното време почивките и отпуските, чл. 4а, ал.1,2 за определяне на началото и края на работния ден, почивките по време на работа, реда за отчитане на работното време (формуляри), времето на задължително присъствие, времето за хранене, достъп до работното място, актуализация на длъжностни характеристики;

    2.Подготовка на кадри за вътрешни обучители от хората с опит и умения на възраст над 54 г. -"Обучение обучители” -за 21 души, Обучението трябва да е организирано в 3 групи по 7 души по 30 ч. ;


    3. Оптимизация на вътрешната комуникация, подобряване на взаимоотношенията.  Да се разработи план за оптимизация на комуникацията и координацията между длъжностите и отделните звена на различни нива. Да се разработи програма и проведе обучение по „Ефективна комуникация“ на целия колектив- 9 групи по 10 души по 20 ч. 

    4.Техника "Ротация на работното място" за 6 месеца за длъжностите "Барман", 
"Сервитьор" -20 души; "Камериер", "Работник кухня" и "Хигиенист"-16 души за да се намали монотонността на трудовите процеси,намаляване на концентрацията и умората с цел по лесно съвместяване на личния с професионалния живот. Да се изготвят индивидуални планове за ротацията на конкретните служители, програма за обучение, анкети, систематизирана база данни за придобити нови умения.




Офертите се подават на е-mail:   sales.diplomatplaza@gmail.com