Archive of advertisements for collecting offers

„Избор на ръководител на проект BG05M9OP001-1.003-2254-C01 „Ново работно място с отлични перспективи“
1. ЗАДЪЛЖЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ЕКИПА:
1.1.	Организира цялостната дейност на екипа за управление на проекта; 
1.2.	Поддържа връзка с всички членове на екипа;
1.3.	Отговаря за наблюдението и контрола върху изпълнението на сключените договори за обществени поръчки и за подготовката, при необходимост, на допълнителни споразумения към тях;
1.4.	Отговаря за спазването на графика за изпълнение на проекта;
1.5.	Подписва всички необходими документи свързани с изпълнението на проекта;
1.6.	Отговаря за координацията с наетите лица по проекта и избраните подизпълнители;
1.7.	Отговаря за разработването и спазването на вътрешните правила/процедури, имащи отношение към управлението и изпълнението на проекта в организацията на „МВБ ТРАК ЕНД БЪС БЪЛГАРИЯ” АД;
1.8.	Организира изпълнението на предписанията на одитиращите органи и препоръките, съдържащи се в доклади от проверки на място;
1.9.	Организира провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки за дейностите, попадащи в обхвата на проекта;
1.10. Контролира текущото изразходване на средствата, заложени в проекта и тяхното правилно отчитане;
2. ЗАДЪЛЖЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С КОНТАКТИ С ВЕДОМСТВА:
2.1. Отговаря за предоставянето на достъп на представители на Управляващия орган, Сертифициращия орган, Одитиращия орган, националните одитиращи и контролни органи, Европейската Комисия, Европейската служба за борба с измамите и на Европейската сметна палата до всички документи и информация по проекта;
2.2. Следи за правилното отчитане на дейностите по проекта в системата ИСУН 2020
2.3. Осъществява контакт и поддържа регулярни срещи (при необходимост) с органи и институции, които имат отношение към изпълнението на проекта.
3. ДРУГИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
4.1. Следи за правилното поддържане и актуализиране на проектната документация на електронен и хартиен носител.
4.2. Поддържа добра комуникация и открити взаимоотношения с всички служители на организацията за осигуряването на взаимна обмяна на опит, информация и взаимна подкрепа.
4.3. Проявява креативност и гъвкавост при изпълнение на горепосочените задължения, проявявайки инициативност във всички случаи и спазвайки нормите на действащото национално и европейско законодателство.
4.4. Не оставя компютъра си и всякаква комуникационна техника достъпна за неоторизирани лица.
4.5. Спазва инструкциите за ползване на техническите средства и указанията за безопасност на труда.
4.6. Отговаря и се грижи за личният компютър, софтуера, инсталиран на него и всякаква друга поверената техника и инструменти.
Минимални изисквания:
1. Висше образование;
2. Компютърна грамотност;
3. Минимум 5 годишен опит в управлението на проекти, може и да са в други сфери на обществения живот;
4. Опит в работата с държавни институции е предимство;
5. Опит в управлението на средства и хора.
6. Отлични комуникативни умения – устно и писмено;
7. Аналитични умения;
8. Познаване на финансовите правила за изпълнение на проекти по ЕСИФ.
Допълнителна информация: 
1. С избрания изпълнител бенефициентът подписва трудов договор за изпълнение с включване на всички задачи по дейността.
2. Общата продължителност на ангажимента на избрания изпълнител е до 15 месеца, като заетостта му не може да надвишава 900 часа.