Archive of advertisements for collecting offers

Основната същност на длъжността „Координатор“ се изразява в подпомагане на процеса по координация на проектните дейности, организация и координация на предвидените обучения, а също и в осъществяване на техническа подкрепа при документирането на проектните дейности, по схема BG05M9OP0011.003 – „Ново работно място 2015“.

Предвидените за длъжността задачи са: 
•	Организира оперативната работа по проекта;
•	Подготвя и представя за подпис първичните отчетни документи;
•	Събира и обобщава информацията за проведените дейности;
•	Участва в изготвянето на документацията за избор на изпълнители;
•	Присъства при проверките и оказва пълно съдействие на проверяващите от до и всички органи контролни и одитиращи органи; 
•	Участва в изготвянето на всички видове – междинни и финални технически и финансови доклади по проекта, както и месечни справки за напредъка на дейностите; 
•	Подпомага другите членове на екипа за изпълнение на задълженията им;
•	Отговаря за комуникацията между всички участници в проекта;
•	Координира дейностите, свързани с административното изпълнение на проекта;
•	Извършва и други технически дейности.

Минималните изисквания за заемане на длъжността са следните:
•	висше образование – подходящо икономическо образование;
•	доказан професионален опит - да има поне 3 (три) години професионален опит по специалността и/или в работата с проекти, финансирани от структурните и/или предприсъединителни фондове на ЕС и/или други донори, доказан с документи за трудов, служебен и/или осигурителен стаж, и/или договори за конкретна задача като част от екип на проект.

Допълнителни умения /считат се за предимство/:
•	опит в изготвяне/ управление/ мониторинг/ отчитане изпълнението по проекти;
•	умения за: реалистично планиране и целеполагане; за планиране, организиране, осъществяване на контрол и координиране;
•	много добри компютърни умения;
•	много добри комуникативни качества;
•	опит при координиране на различни инициативи, дейности или проекти;
•	аналитични способности и умения за обобщаване на информация;
•	опит в работата с хора и екипи;
•	умения за балансиране между различни структури и техните цели и дейности;
•	умения за разработване на текстове и подготовка на документи.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗЯСНЕНИЯ:
С избрания изпълнител бенефициентът подписва граждански договор за изпълнение с включване на всички задачи по дейността, записани в заданието. При подписване на договора избраният изпълнител представя декларация за наличие на опит, като описва изпълнени подобни дейности. 

ПЕРИОД НА ЗАЕМАНЕ НА ПОЗИЦИЯТА: 17 месеца /01.08.2016 – 31.12.2017/, включващи 900 (деветстотин) астрономически часа.

МЯСТО ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ: град София

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:
Кандидатите за изпълнение на услугата трябва да представят ценовите си предложения, както и подробни автобиографии, на e-mail: profit_1@abv.bg

СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ЦЕНОВИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ: до 05.08.2016 г., 23:59 ч.