Archive of advertisements for collecting offers

Предоставяне на обучение по ключова компетентност (КК) 4 „Дигитална компетентност“ Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ на тема „Основи на изграждането на бизнес модели с ERP“. 

Основни знания и умения, които трябва да се усвоят с обучението: 
•	Основни умения за инсталация и настройка на ERP системата за използване в мрежа;
•	Задаване на достъпи и настройка на архиви;
•	Въвеждане на основна номенклатура;
•	Описание на справки;
•	Описание на бизнес-процеси;
•	Настройка на класове документи, видове документи, състояния свързани с бизнес процесите;
•	Настройка на формули;
•	Инсталиране и разучаване на готови бизнес-модели.

Брой обучавани лица – 6.
Хорариум на обучението – 45 учебни часа, от които най-малко 10 учебни часа теория и 35 учебни часа практика.
Срок за изпълнение на услугата – 4 месеца, считано от подаване на заявка на Възложителя, че е сформирана група и има готовност за провеждането му. 
Обучението трябва да се проведе на територията на гр. София. Обучаващата организацията трябва да проведе входящ тест, за да определи нивото на лицата, които ще бъдат включени в обучението. 

Изпълнителят трябва да осигури обучителна програма, обучителни материали и изпитни материали за всеки от обучаемите. На всички завършили обучението да издаде документ, доказващ успешното завършване на обучението. 
Обучителите на Изпълнителя трябва да притежават необходимата квалификация. 
Изпълнителят следва да спазва изискванията на „Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.” 
При провеждане на обучението трябва да се използват образците и бланките съгласно Ръководството за бенефициента за изпълнение и управление на проекти по процедура за подбор на проекти с един краен срок за кандидатстване BG05M9OP001-1.003, „Ново работно място 2015” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020 г. 

След приключване на обучението Изпълнителят трябва да предостави копие на хартиен носител на цялата документация за проведеното обучение съгласно Ръководството за бенефициента за изпълнение и управление на проекти по процедура за подбор на проекти с един краен срок за кандидатстване BG05M9OP001-1.003, „Ново работно място 2015” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020 г. 

Изисквания към офертите: 
При изготвяне на офертата всеки кандидат трябва да се придържа точно към обявените от бенефициента условия. Всеки кандидат има право да представи само една оферта. Офертите се изготвят на български език и в български лева.   
Офертите се подават в Информационната система за управление и наблюдение на средствата на ЕС в България 2020 (ИСУН 2020) и следва задължително да включват:
1. Данни за кандидата;
2. Техническо предложение в съответствие с изискванията на Бенефициента;
3. Ценово предложение с единична и обща стойност, със и без ДДС;
4. Срок на валидност на офертата.

Не са проведени процедури за избор с публична покана, тъй като доставките и услугите са на стойности под 30 000 лв. без ДДС. За дейностите по проекта са публикувани съобщения за набиране ценови предложения в ИСУН. Не са сключвани договори с изпълнителите, тъй като няма изискване за сключване на писмен договор в случаите по чл. 2(7) от ПМС 160/01.07.2016 г.