Ди Ен Кей Медия Груп ООД
ЕИК
202383550
Избор на изпълнител в две обособени позиции за предоставяне на обучение по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по: КК 2 „Общуване на чужди езици“ и КК 4 „Дигитална компетентност“ на 14 наети лица по проект „РАЗКРИВАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА В "ДИ ЕН КЕЙ МЕДИЯ ГРУП" ООД", договор за БФП № BG05M9OP001-1.003-2878-C01 по ОП „РЧР“, процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015”.
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
6 800.18
30.06.2017
07.07.2017
ПРЕДМЕТ НА ПРОЦЕДУРАТА: Избор на изпълнител в две обособени позиции за предоставяне на обучение по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по: КК 2 „Общуване на чужди езици“ и КК 4 „Дигитална компетентност“ на 14 наети лица по проект „РАЗКРИВАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА В "ДИ ЕН КЕЙ МЕДИЯ ГРУП" ООД", договор за БФП № BG05M9OP001-1.003-2878-C01 по ОП „РЧР“, процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015”.
Тип на процедурата: Избор без провеждане на процедура (по указание на УО) чрез публикуване на съобщение за набиране на ценови предложения, съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС № 160 от 01.07.2016 г. за определяне правилата за разглеждане и оценяване на оферти и сключването на договорите в процедурата за избор с публична покана от бенефициенти за безвъзмездна финансова помощ от Европейските структурни и инвестиционни фондове.
Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за предоставяне на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език на 14 наети по проекта лица.
Описание на услугата, за която се заявява интерес: Обучението по английски език ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на входящото ниво на обучаемите. Продължителността на курса ще бъде 300 учебни часа (45 минути), от които теория: 100 учебни часа и практика: 200 учебни часа. На лицата ще бъдат предоставени учебни материали и помагала. Учебният процес ще се осъществи в една учебна група, в град София. След завършване на всеки курс на обучение ще бъдат проведени изпити и издържалите изпитите ще получат сертификати за преминато обучение.
Прогнозна стойност на Обособена позиция 1: 9 800,00 лв. /девет хиляди и осемстотин лева и нула стотинки/ без включен ДДС.
Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за предоставяне на обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ на 14 наети по проекта лица.
Описание на услугата, за която се заявява интерес: Обучението по „Дигитална компетентност" ще има за цел придобиване на основни знания и умения за работа с операционна система (Windows), Текстообработка (Word), Електронна таблица (Excel), Интернет и Електронна поща (e-mail), както и със специфични програмни продукти, използвани при осъществяване на дейността на фирмата и ще се извърши след провеждане на входящи тестове от обучаващите организации за определяне на входящото ниво на обучаемите. Курсът за обучение по „Дигитална компетентност" ще бъде с продължителност 45 учебни часа, от които 20 учебни часа теория и 25 учебни часа практика, като по време на обучението на всеки от обучаемите ще бъдат предоставени персонални компютри, учебни помагала, материали и консумативи. След завършване на всеки курс на обучение ще бъдат проведени изпити и издържалите изпитите ще получат сертификати за преминато обучение.
Прогнозна стойност на Обособена позиция 2: 3 500,00 лв. /три хиляди и петстотин лева и нула стотинки/ без включен ДДС.
Обща прогнозна стойност: 13 300,00 лв. /тринадесет хиляди и триста лева и нула стотинки/ без включен ДДС.
Yes
No
Attached documents
| Description | File |
|---|---|
| ПУБЛИЧНО СЪОБЩЕНИЕ ЗА НАБИРАНЕ НА ЦЕНОВИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ - Обучение по КК2 и КК4 |
Съобщение_обучение.PDF Download |
Differentiated positions
| Lot | Submitted offers count |
|---|---|
| Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за предоставяне на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език на 14 наети по проекта лица. | 4 |
| Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за предоставяне на обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ на 14 наети по проекта лица. | 1 |
