|
23.06.2020
|
„Провеждане на семинари, творчески работилници, кръгли маси, обучения и други по проект на тема VR – ANDRAGOGY – адаптация, трансфер и въвеждане на 2 иновативни практики от Полша за устойчива социално-икономическа интеграция на маргинализирани групи“ по договор № BG05M9OP001-4.003-0027-C01, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси“ с три обособени позиции:
|
СНЦ "За по-добро бъдеще"
|
BG05M9OP001-4.003-0027-C02
|
Preview
|
|
15.11.2016
|
„Провеждане на професионално обучение на подбраните младежи по проект BG05M9OP001-1.003-1044-C01 "Нови работни места и устойчива заетост в СДРУЖЕНИЕ "ДЕТСКИ СПОРТ" за придобиване на трета квалификационна степен по професия с код 813080 „Организатор на спортни прояви и първенства“ и в рамките на обучение като част от професията с код 810801 „Организация на спортни прояви и първенства“
|
СДРУЖЕНИЕ "ДЕТСКИ СПОРТ"
|
BG05M9OP001-1.003-1044-C04
|
Preview
|
|
12.08.2020
|
„Провеждане на общо 28 тематични срещи с родители и семейства на деца и ученици в селата: Хаджидимитрово, Дражево, Завой, Веселиново, Кукорево, Козарево, Тенево на община Тунджа“
|
ОБЩИНА "ТУНДЖА"
|
BG05M9OP001-2.018-0013-2014BG05M2OP001-C02
|
Preview
|
|
02.08.2020
|
„Провеждане на общо 28 тематични срещи с родители и семейства на деца и ученици в селата: Хаджидимитрово, Дражево, Завой, Веселиново, Кукорево, Козарево, Тенево на община Тунджа“ (terminated 04.08.2020)
|
ОБЩИНА "ТУНДЖА"
|
BG05M9OP001-2.018-0013-2014BG05M2OP001-C02
|
Preview
|
|
13.09.2016
|
„Провеждане на обучения по ключови компетентности на новите служители”
|
А С И ООД
|
BG05M9OP001-1.003-0285-C01
|
Preview
|
|
14.04.2020
|
„Провеждане на обучения по ключови компетентности на заетите лица в Сдружение "Национална Асоциация за Защита на Потребителите" по обособени позиции” по договор за БФП № BG05M9OP001-1.057-0058-C01, проект „Повишаване на качеството на работните места в сдружение "Национална Асоциация за Защита на Потребителите"“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз
|
"Национална Асоциация за Защита на Потребителите" Сдружение
|
BG05M9OP001-1.057-0058-C02
|
Preview
|
|
09.12.2016
|
„Провеждане на обучения по ключови компетентности (обучение по Общуване на чужди езици)“ по проект „Разкриване на нови работни места в Джи ес евро Б-Я ЕООД“ по процедура Ново работно място 2015
|
ДЖИ ЕС ЕВРО-БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-0350-C01
|
Preview
|
|
20.12.2018
|
„Провеждане на обучения за професионална квалификация в „Полипрес“ ООД“ (terminated 28.12.2018)
|
Полипрес ООД
|
BG05M9OP001-1.021-0259-C03
|
Preview
|
|
16.06.2020
|
„Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация в “ Деси Слава М и с ” ООД по обособени позиции”, както следва:
(terminated 16.06.2020)
|
ДЕСИ СЛАВА М И С ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0037-C02
|
Preview
|
|
14.08.2020
|
„Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация в “ Деси Слава М и с ” ООД по обособени позиции”
|
ДЕСИ СЛАВА М И С ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0037-C02
|
Preview
|
|
14.05.2021
|
„Провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация в Сдружение Национална асоциация за защита на потребителите“ по обособени позиции
|
"Национална Асоциация за Защита на Потребителите" Сдружение
|
BG05M9OP001-1.057-0058-C02
|
Preview
|
|
13.11.2017
|
„Провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация и ключова компетентност по проект "Възможност за несубсидирана заетост, обучения и стипендии в “Джи Пи Джи” ЕООД“.
|
ДЖИ ПИ ДЖИ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.019-0073-C02
|
Preview
|
|
27.08.2018
|
„Провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация и ключова компетентност по проект "Възможност за несубсидирана заетост, обучения и стипендии в “Джи Пи Джи” ЕООД“.
|
ДЖИ ПИ ДЖИ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.019-0073-C02
|
Preview
|
|
30.10.2020
|
„Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица” дейност по проект ДБФП BG05M9OP001-1.057-0348-C01 “Подобряване на адаптивността и компетентността на служителите на "Мебел стил" ООД чрез включване в обучения по професия и ключови компетенции”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
МЕБЕЛ-СТИЛ ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0348-C03
|
Preview
|
|
12.03.2021
|
„Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица” дейност по проект ДБФП BG05M9OP001-1.057-0348-C03 “Подобряване на адаптивността и компетентността на служителите на "Мебел стил" ООД чрез включване в обучения по професия и ключови компетенции”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
МЕБЕЛ-СТИЛ ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0348-C03
|
Preview
|
|
07.05.2021
|
„Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в СТАД БЛИЗНАКОВ ЕООД” дейност по проект ДБФП BG05M9OP001-1.057-0292-C02 „Подобряване адаптивността на работните места в Стад Близнаков ЕООД, чрез участие в обучения”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
СТАД - БЛИЗНАКОВ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0292-C02
|
Preview
|
|
27.08.2018
|
„Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация, по обособени позиции, както следва:
1. Обособена позиция 1: „Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация по част от професия „Техник на компютърни системи“ КОД 523050, специалност „Компютърна техника и технологии“ КОД 5230501“.
2. Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение за придобиване и повишаване на професионална квалификация по част от професия „Охранител“ КОД 861010“ специалност „Физическа охрана на обект“ КОД 8610103
|
Дружество с ограничена отговорност "ЕЛОС"
|
BG05M9OP001-1.021-0381-C02
|
Preview
|
|
17.11.2017
|
„Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” за овладяване на немски език , по обособени позиции, както следва: 1. Обособена позиция-1: Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация. 2. Обособена позиция-2: Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност-2 „Общуване на чужди езици”, за овладяване на немски език“.
|
СЪНШАЙН ХОЛИДЕЙС ЕАД
|
BG05M9OP001-1.019-0008-C01
|
Preview
|
|
09.11.2017
|
„Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” за овладяване на немски език , по обособени позиции, както следва: 1. Обособена позиция-1: Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация. 2. Обособена позиция-2: Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност-2 „Общуване на чужди езици”, за овладяване на немски език“.
|
СЪНШАЙН ХОЛИДЕЙС ЕАД
|
BG05M9OP001-1.019-0008-C01
|
Preview
|
|
07.11.2017
|
„Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” за овладяване на немски език , по обособени позиции, както следва: 1. Обособена позиция 1: Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация. 2. Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, за овладяване на немски език“.
|
ХОТЕЛ ЛИЛИЯ ООД
|
BG05M9OP001-1.019-0030-C01
|
Preview
|
