Archive of advertisements for collecting offers

Минимални технически и функционални характеристики:*
-Възможност за създаване на електронни досиета на персонала на компанията, които да съдържат: лични данни, адрес, телефон, e-mail за кореспонденция, образование и квалификация, снимка, служебни данни: договор; длъжност; дата на назначаване; работно време; възнаграждение; стаж по специалността; сменни работни графици и др. Възможност за изготвяне на електронни досиета не само на настоящите, но и на бивши и на потенциални служители с оглед улесняване на подбора на персонал;
-Функционалност за коректно отчитане на работното време- създаване на работни графици, определяне на смени на работа, които да позволят гъвкавост в зависимост от потребностите на фирмата и заетостта на служителите, което ще позволи да бъде съобразена натовареността на служителите с техните лични ангажименти с оглед съвместяване на професионалния с личния и семеен живот; 
-Автоматизирано смятане на работни надници, бонуси, дневно или месечно заработено възнаграждение на база часове или норма с оглед гъвкавост при възнагражденията и повишаване на мотивацията на ангажираните служители; 
-Контрол на достъпа - механизъм за отразяване на присъствието на служителите и отчитане на работното време при чекиране с електронни карти и чипове; 
-Планиране на атестации, образователни курсове и сертификати в зависимост от длъжностните характеристики, образованието и опита на служителите с оглед инвестиране в служителите на компанията и повишаване на тяхната компетентност, с което да бъде постигната привързаност на служителите към СуиКо ЕООД, определяйки я като компания която вижда потенциала в тях и иска да инвестира за повишаване на професионализма и развиване на личностните им качества; - Присъствената книга - списък с присъствени дни и часове на всеки от служителите с подробна информация за направените отсъствия, както и причините за тях. 
-Подробен график на използваните отпуски по служители, дни, месеци и години, както и със справки отчитащи тяхното използване. Молби за отпуск, както и техните одобрения или откази заедно с причините за това. Информацията за присъствието на работа също ще допринесе за планиране на заетостта на служителите и бонифицирането им; 
-Отчитане на отработените операции, което ще позволи по-коректно изчисляването на заработените суми, имайки предвид, че тяхното проследяване и анализ е предпоставка за въвеждане на редица оптимизации в работните процеси.
* Като част от своята оферта, всеки кандидат трябва да представи снимки на екран (screenshots) в доказателство за наличието на всяка една от минималните технически и функционални характеристики на софтуера с цел верифицирането на предлаганите от кандидата минимални технически и функционални характеристики на софтуера. Оферта на участник, която не е съпроводена със снимки на екран (screenshots) за всяка една от минималните технически и функционални характеристики на софтуера няма да бъде допусната до оценка. 

Допълнителни показатели, предмет на оценка съгласно Методиката за оценка:
•	Допълнителни технически и функционални характеристики (ДТФХ)
o	Предлагания софтуер може да се интегрира към наличната при Бенефициента система „UniVersum ERP“.
o	Предлаганият софтуер може да работи директно върху следните операционни системи: Windows (вкл. последни версии), Linux, MacOS X или еквиваленти, без използването на виртуализация.
o	Предлагания софтуер може да работи без използването на системи за отдалечен достъп от типа на Remote Desktop Client, VNC, TeamViewer или екв.
o	Предлаганият софтуер може да работи без използването на web-браузери.
•	Брой предоставени безплатни лицензи
•	Цена на брой лиценз
•	Срок на безплатна гаранционна поддръжка над изискуемия минимум.
•	Брой часове (годишно), включени в поддръжката на системата с посещение на специалист на място в рамките на срока на безплатната гаранционна поддръжка и над изискуемия минимум.