ВИ ДЖИ ЕФ ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД
ЕИК
175436443
Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост в дружеството по договор за безвъзмездна помощ BG05M9OP001-1.008-0903-C01 “Повишаване на безопасните и здравни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за служителите на "Ви Джи Еф Инженеринг" ЕООД
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
9 970.19
25.08.2017
Тип на процедурата: Избор без провеждане на процедура (по указание на УО) чрез публикуване на съобщение за набиране на ценови предложения, съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС № 160 от 01.07.2016 г. за определяне правилата за разглеждане и оценяване на оферти и сключването на договорите в процедурата за избор с публична покана от бенефициенти за безвъзмездна финансова помощ от Европейските структурни и инвестиционни фондове.
Прогнозна стой ност: 19 500.00 лв. лева (деветнадесет хиляди и петстотин лева) без ДДС
Описание на доставката: Целта на процедурата е разработването и практическото въвеждане на нова, съобразена с нуждите на работниците и служителите, Стратегия за управление на човешките ресурси
Стратегия за управление на човешките ресурси следва да включва следните мерки и елементи:
1.Оптимизация на работните процеси, вкл. въвеждане на гъвкави форми на заетост
2.Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители над 54 години
3.Въвеждане на иновативни модели за организация на труда в предприятието
4.Подобряване на мерките за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот
5. Адаптиране на познанията, уменията и квалификацията на мениджърския екип и на работната сила към променливите условия в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност
6.Оптимизация на вътрешната комуникация, подобряване на взаимоотношенията и координацията в работата между длъжностите и организационните звена на различни нива
7.Методи и начини за практическото приложение на заложените в Стратегията цели и мерки за управление на човешките ресурси.
Срок за изпълнение: Максимален срок - 9 месеца, но не повече от крайния срок за изпълнение на ДБФП.
Начин на кандидатстване: Офертите се подават в Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България – ИСУН 2020 и/или на хартиен носител лично или чрез куриер на адреса на Възложителя. Всеки кандидат има право да представи само една оферта. Ценовите предложения се изготвят на български език и в български лева.
Крайна дата за подаване на офертите: 25.08.2017 г., 15.00 часа
Yes
No
Attached documents
| Description | File |
|---|---|
| Съобщение за набиране на ценови предложения |
Saobshtenie tsenovo predlozhenie_choveshki resursi_22_08_2017.pdf Download |
| Образец на оферта |
Offer_Strategy_VJF.doc Download |
Differentiated positions
| Lot | Submitted offers count |
|---|---|
| Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятията, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост в дружеството по договор за безвъзмездна помощ BG05M9OP001-1.008-0903-C01 “Повишаване на безопасните и здравни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за служителите на "Ви Джи Еф Инженеринг" ЕООД | 6 |
