Archive of advertisements for collecting offers

On this page you can see the tender, the deadline and all the documents required for submission. If you have not accessed the system through a profile, the functionality for creating a new offer is not available. In order to create and submit an offer, you need to be logged in or to create a profile from the "Login" menu

ВП Брандс Интернешънъл АД
ЕИК
825399928
„Организиране и провеждане на обучения на заети лица във „ВП Брандс Интернешънъл” АД” по проект „Повишаване на уменията на служителите на ВП Брандс Интернешънъл, съобразно актуалните нужди на бизнеса, чрез предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и чрез обучение за придобиване на ключови компетентности“, съгласно сключен административен договор за БФП № BG05M9OP001-1.021-0206-C02 по процедура „Обучения за заети лица“ с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансирана от Европейски Социален фонд на Европейския съюз.”
Услуга
ПМС
Избор с публична покана
10 864.95
18.12.2018
28.12.2018
„Организиране и провеждане на обучения на заети лица във „ВП Брандс Интернешънъл” АД” по проект „Повишаване на уменията на служителите на ВП Брандс Интернешънъл, съобразно актуалните нужди на бизнеса, чрез предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и чрез обучение за придобиване на ключови компетентности“, съгласно сключен административен договор за БФП № BG05M9OP001-1.021-0206-C02 по процедура „Обучения за заети лица“ с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансирана от Европейски Социален фонд на Европейския съюз.”

Дейностите, подлежащи на изпълнение, са подробно посочени и описани  в Техническата спецификация, приложена към настоящата покана, и са както следва: 

Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Excel/PowerPoint на 5 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офиса в град Пловдив. 
Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 63 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пловдив, град Съединение и с. Катуница. 
Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 17 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в с. Катуница. 
Yes
No

Attached documents

Description File
Публична покана и приложения

Публична покана и приложения.rar

Download

Differentiated positions

Lot Submitted offers count
Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Excel/PowerPoint на 5 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офиса в град Пловдив. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 63 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пловдив, град Съединение и с. Катуница. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 17 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в с. Катуница. 1
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.