Оценителна таблица

Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване 
ОПЕРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ
 		2.00
Критерий Максимален праг (10.00)
1. 
Опит на кандидата и партньора/партньорите в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, като тези включени в проектното предложение  през последните 5 години
 5.00
2. 
Опит на ръководителя на проекта или на законния представител на кандидата  (управител, прокурист и др.)/собственика на капитала на организацията в организация, управление/изпълнение на проекти на проекти и/или в дейности като тези, включени в проектното предложение и/или управленски опит.
 5.00
II. Група Праг за преминаване 
СЪОТВЕТСТВИЕ
 		3.00
Критерий Максимален праг (15.00)
1. 
Описание и обосновка на целите на проекта (оценява се връзката между заложените цели и целите на процедурата, нуждите на целевите групи, както и предвидените резултати)
 5.00
2. 
Описание на целевите групи по проекта и техните нужди
 10.00
III. Група Праг за преминаване 
МЕТОДИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ
 		6.00
Критерий Максимален праг (30.00)
1. 
Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати
 20.00
2. 
Яснота на изпълнение на дейностите
 10.00
IV. Група Праг за преминаване 
Бюджет и ефективност на разходите - Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета
 		3.00
Критерий Максимален праг (15.00)
1. 
Бюджет и ефективност на разходите - Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите и структурираност на бюджета
 15.00
V. Група Праг за преминаване 
ДОПЪЛНИТЕЛНИ СПЕЦИФИЧНИ КРИТЕРИЙ
 		0.00
Критерий Максимален праг (30.00)
1. 
Проектът предвижда минимум 50 % от целевата група да са заети лица, в т.ч. наети и самостоятелно заети лица, на възраст над 54 години
 15.00
2. 
Проектът предвижда минимум 50 % от целевата група да са заети лица, в т.ч. наети и самостоятелно заети лица, на възраст над 54 години
 15.00
Праг за преминаване: 50.00 Максимален праг: 100.00