|
1. |
Бюджет, финансова обосновка и ефективност, ефикасност и икономичност на разходите.
1.1. Налице е съответствие и обвързаност между дейности и преки разходи за персонал. Предвидените преки разходи за персонал са обосновани, реалистични, допустими и са в съответствие с изискванията на Насоките за кандидатстване. За всеки ред във Финансовата обосновка „Преки разходи за персонал по Дейност ….“ в колона „Съответствие с Формуляра за кандидатстване, Раздел 5 „Бюджет“ е посочен номерът на бюджетния ред, където съответният разход е включен в Раздел 5 „Бюджет“ от Формуляра. В колона „Стойност/ сума“ е посочена стойността на разхода за персонал за изпълнение на съответната дейност и стойността е вярна и коректна в съответствие с посочената информация в колона „Обосновка на разхода“. В колона „Обосновка на разхода“ е посочен методът на изчисление на стойността на преките разходи за персонал – брой лица и техните функции, необходими за изпълнението на съответната дейност; прогнозна заетост за всеки експерт в човеко часове и часови ставки в съответствие с Насоките за кандидатстване и Указанията за попълване на ФО. Във ФО са посочени референции към статистическа информация и/или към приложените документи, доказващи приложените часови ставки, в съответствие с Указанията за попълването й. Към ФО са приложени всички необходими документи, доказващи приложените часови ставки (ако е приложимо) - 21 т.
1.2. Налице е съответствие и обвързаност между дейности и преки разходи за персонал. Предвидените преки разходи за персонал са обосновани, реалистични, допустими и са в съответствие с изискванията на Насоките за кандидатстване. За всеки ред във Финансовата обосновка „Преки разходи за персонал по Дейност ….“ в колона „Съответствие с Формуляра за кандидатстване”, Раздел 5 „Бюджет“ е посочен номерът на бюджетния ред, където съответният разход е включен в Раздел 5 „Бюджет" от Формуляра. В колона „Стойност/ сума“ е посочена стойността на разхода за персонал за изпълнение на съответната дейност и стойността е вярна и коректна в съответствие с посочената информация в колона „Обосновка на разхода“. В колона „Обосновка на разхода" е посочен методът на изчисление на стойността на преките разходи за персонал – брой лица и техните функции, необходими за изпълнението на съответната дейност; прогнозна заетост за всеки експерт в човеко часове и часови ставки в съответствие с Насоките за кандидатстване и Указанията за попълване на ФО. Във ФО обаче не са посочени референции към статистическа информация и/или към приложените документи, доказващи приложените часови ставки, в съответствие с Указанията за попълването й и/или към ФО не са приложени всички необходими документи, доказващи приложените часови ставки (ако е приложимо) или посочените референции са неточни/некоректни - 14 т.
1.3. Налице е съответствие и обвързаност между дейности и преки разходи за персонал. Предвидените преки разходи за персонал са обосновани, реалистични, допустими и са в съответствие с изискванията на Насоките за кандидатстване. За всеки ред във Финансовата обосновка „Преки разходи за персонал по Дейност …. " в колона „Съответствие с Формуляра за кандидатстване Раздел 5 „Бюджет" е посочен номерът на бюджетния ред, където съответният разход е включен в Раздел 5 „Бюджет" от Формуляра. В колона „Стойност/ сума“ е посочена стойността на разхода за възнагражденията на персонала за изпълнение на съответната дейност, но не за всеки ред тя е коректна и вярна. В колона „Обосновка на разхода" не за всички дейности е посочен методът на изчисление на стойността на преките разходи за персонал или е посочен, но той не отговаря на изискванията, посочени в Указанията за попълване на ФО. В бюджета се налага извършване на корекции, но основната цел на проекта ще бъде постигната - 7 т.
1.4. Не е налице съответствие и обвързаност между дейности и разходи; или в предвидените преки разходи за персонал е включен недопустим разход/и. Не за всеки ред „Преки разходи за персонал по Дейност …. " в колона „Съответствие с Формуляра за кандидатстване Раздел 5 „Бюджет" е посочен номерът на бюджетния ред, където съответният разход е включен в Раздел 5 „Бюджет“ от Формуляра или в колона „Стойност/ сума“ не е посочена стойността на разхода за възнагражденията на персонала за изпълнение на всички дейности или посочените стойности не са коректни и верни. В колона „Обосновка на разхода" не е посочен методът на изчисление на стойността на преките разходи за персонал за всяка дейност или той не съответства на изискванията, посочени в Указанията за попълване на ФО - 0 т.
|
21.00
|