|
18.09.2024
|
Психологическо консултиране
|
Евро Проконсулт Русе ЕООД
|
BG05SFPR002-2.005-0031-C01
|
Преглед
|
|
16.03.2026
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с работното място
по проект № BG05SFPR002-1.019-0167-C01 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения в ЦИМА 99 ООД „по процедура BG05SFPR002-1.019 „НОВИ УМЕНИЯ“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
|
ЦИМА 99 ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0167-C01
|
Преглед
|
|
26.05.2026
|
Процедура за избор на обучител/и за провеждане на специфично
обучение - “ ESG УПРАВЛЕНИЕ И УСТОЙЧИВО ФИНАНСИРАНЕ“ , - включващо
следните модули:
Модул 1“Инструменти за декарбонизация и енергийна ефективност“
Модул 2“ Устойчиви финанси и капиталови потоци“
Модул 3 „Управление на ESG риск и оценка на въглеродния отпечатък“
Модул 4 „Разработване на климатични политики и планове“
Модул 5 „Международни ESG стандарти и социален стълб на устойчивост“
Модул 6 “ Бизнес и права на човека; интегриране на ESG в корпоративната стратегия
|
МЕТОДИЯ АД
|
BG05SFPR002-1.019-0165-C01
|
Преглед
|
|
09.01.2026
|
Провеждане на специфично обучение на служителите на „ХРИСТИНА КОНСУЛТ-555“ ООД
|
"ХРИСТИНА КОНСУЛТ-555" ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0152-C01
|
Преглед
|
|
02.04.2026
|
Избор на изпълнител на обучение - Специфични умения за високоефективни ИТ екипи (прекратена 24.03.2026)
|
ПЛАН ЕЙ ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0141-C01
|
Преглед
|
|
02.04.2026
|
Избор на изпълнител на обучение - Специфични умения за високоефективни ИТ екипи
|
ПЛАН ЕЙ ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0141-C01
|
Преглед
|
|
03.04.2026
|
Избор на изпълнител на обучение - Специфични умения за високоефективни ИТ екипи (прекратена 25.03.2026)
|
ПЛАН ЕЙ ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0141-C01
|
Преглед
|
|
28.04.2026
|
Избор на изпълнител на специфично обучение на тема „Обучение по устойчиви технологии и внедряване на зелени технологии“.
|
АПЕЛО БЪЛГАРИЯ ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0134-C01
|
Преглед
|
|
21.11.2025
|
Избор на изпълнител за провеждане на специфични обучения за придобиване на дигитални и бизнес умения, насочени към кръговата икономика, зеления преход и ресурсната ефективност по обучителна програма „Устойчиви модели и технологии за ускоряване на иновациите, оптимизация и дигитализация на производствените процеси““
|
ЕЛДОМИНВЕСТ ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0115-C01
|
Преглед
|
|
17.04.2026
|
„Организиране и провеждане на специализирани обучения за персонала на „Рестарт 2014“ ЕООД“
|
РЕСТАРТ 2014 ЕООД
|
BG05SFPR002-1.019-0114-C01
|
Преглед
|
|
19.01.2026
|
Специфични обучения по тренировъчна програма за оценители, мениджъри и ръководители, и ключови служители на АДВАНС Експертни Оценки ООД за съществено повишаване на дигиталните компетенции чрез използване на специализирани платформи за AI извличане на информация от документи и интелигентна система за сравнителен анализ и оценка на имоти (прекратена 15.01.2026)
|
Адванс експертни оценки ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0110-C01
|
Преглед
|
|
27.12.2025
|
Провеждане на специфично обучение на тема „Зелен преход и дигитализация в строителството “ (прекратена 22.12.2025)
|
МАРБЪЛ СТРОЙ ЕООД
|
BG05SFPR002-1.019-0100-C01
|
Преглед
|
|
30.12.2025
|
Провеждане на специфично обучение на тема „Зелен преход и дигитализация в строителството “
|
МАРБЪЛ СТРОЙ ЕООД
|
BG05SFPR002-1.019-0100-C01
|
Преглед
|
|
20.02.2026
|
“Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място”,
По изпълнение на проект с АДБФП №BG05SFPR002-1.019-0098-C01 „Създаване на нови умения в Модак ООД“, програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.019 - НОВИ УМЕНИЯ, съфинансиран от ЕС, чрез ЕСФ
(прекратена 19.02.2026)
|
МОДАК ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0098-C01
|
Преглед
|
|
06.03.2026
|
Организиране и провеждане на специфично обучение, свързано с работното място
|
РЕАЛМЕТ МСС ИНОВЕЙШЪН ГРУП ЕООД
|
BG05SFPR002-1.019-0092-C01
|
Преглед
|
|
15.05.2026
|
Избор на изпълнител за предоставяне на специфични обучения и обучения за придобиване на „меки“ умения по ключови компетентности във връзка с изпълнение на проект BG05SFPR002-1.019-0089-C01 „Придобиване на нови умения в "ЕЙ АР ЕС БЪЛГАРИЯ" ЕООД“ по обособени позиции
|
"ЕЙ АР ЕС БЪЛГАРИЯ" ЕООД
|
BG05SFPR002-1.019-0089-C01
|
Преглед
|
|
10.03.2026
|
Процедура за избор на обучител/и за провеждане на специфично
обучение, свързано с работното място, с пет обособени позиции включащо:
1.ОП1: Киберсигурност и защита на информационните активи
2. ОП2: Приложение на Изкуствения интелект в дейността на Зара Консулт
3.ОП3: Обучение по създаване на финансови анализи за целите на управлението и
мениджмънта и стратегичексо планиране
4. ОП4: ЕС и БГ законодателство и ПРИЛАГАНЕ за защита на лицата, подаващи сигнали или
публично оповестяващи информация за нарушения, въвеждащ изискванията на Директива (ЕС)
2019/1937 относно защитата на лицата, които подават сигнали за нарушения на правото на
ЕС
5.ОП5: Надграждащо обучение по разкриване на съмнителни финансови опера
|
Зара Консулт ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0071-C01
|
Преглед
|
|
28.12.2025
|
Провеждане на специфично обучение на тема „Иновации и устойчивост в текстилната индустрия“ (прекратена 22.12.2025)
|
ГАЛТЕКС 2006 ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0060-C01
|
Преглед
|
|
30.12.2025
|
Провеждане на специфично обучение на тема „Иновации и устойчивост в текстилната индустрия“ (прекратена 22.05.2026)
|
ГАЛТЕКС 2006 ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0060-C01
|
Преглед
|
|
26.12.2025
|
Провеждане на специфично обучение на тема „Иновации и устойчивост в текстилната индустрия“ (прекратена 21.12.2025)
|
ГАЛТЕКС 2006 ООД
|
BG05SFPR002-1.019-0060-C01
|
Преглед
|
