Архив на обява за събиране на оферти

Организиране и провеждане на специфични за конкретните работни процеси и места обучения в следните области:
•	Бизнес развитие;
•	Производствено планиране;
•	Производствена електропневматика;
•	Производствени обучения по програмируеми контролери.

Посочените обучения са част от изпълнението на проект „Интегрирана програма за специфични обучения в ЕТЕМ БЪЛГАРИЯ ЕАД“, финансиран по процедура BG05M9OP001-1.022 „Специфични обучения“, с административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.022-0114-C01 на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г. 

Изпълнението на предмета на възлагането е в рамките на изпълнение на следните проектни дейности:
•	Дейност №1 „Организиране и провеждане на специфични за конкретните работни процеси и места обучения в областта на Бизнес развитието“. Основната цел на дейността е адаптиране, развитие и надграждане на квалификацията и предоставяне на възможности на устойчиво кариерно развитие и продължаващо обучение на 10 служители чрез провеждане на специализирано обучение в областта на Бизнес развитието.
•	Дейност №3 „Организиране и провеждане на специфични за конкретните работни процеси и места обучения в областта на Производственото планиране“. Основната цел на дейността е развитие и надграждане на квалификацията и предоставяне на възможности на устойчиво кариерно развитие и продължаващо обучение на 10 служители, отговорни за производственото планиране в дружеството.
•	Дейност №4 „Организиране и провеждане на специфични за конкретните работни процеси и места обучения по Производствена електропневматика“. Основната цел на дейността е развитие и надграждане на квалификацията и предоставяне на възможности на устойчиво кариерно развитие и продължаващо обучение на 15 служители, отговорни за разработването, изграждането и поддръжката на електропневматичните управления на иновативно производствено оборудване, произведено за дейността на ЕТЕМ България ЕАД.
•	Дейност №5 „Организиране и провеждане на специфични за конкретните работни процеси и места производствени обучения по програмируеми контролери“. Основната цел на дейността е развитие и надграждане на квалификацията и предоставяне на възможности на устойчиво кариерно развитие и продължаващо обучение на 10 служители, отговорни за използването на програмно-управлявани електронни системи, проектирани за използване в качеството на промишлено оборудване за логическо управление на различни машини, съоръжения и технологични процеси през цифрови входове/изходи.