Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

ВП Брандс Интернешънъл АД
ЕИК
825399928
Организиране и провеждане на обучения на заети лица във „ВП Брандс Интернешънъл” АД” по проект „Повишаване на уменията на служителите на ВП Брандс Интернешънъл, съобразно актуалните нужди на бизнеса, чрез предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и чрез обучение за придобиване на ключови компетентности“, съгласно сключен административен договор за БФП № BG05M9OP001-1.021-0206-C02 по процедура „Обучения за заети лица“ с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансирана от Европейски Социален фонд на Европейския съюз.
Услуга
ПМС
Избор с публична покана
20 042.64
27.11.2018
04.12.2018
Организиране и провеждане на обучения на заети лица във „ВП Брандс Интернешънъл” АД” по проект „Повишаване на уменията на служителите на ВП Брандс Интернешънъл, съобразно актуалните нужди на бизнеса, чрез предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, както и чрез обучение за придобиване на ключови компетентности“, съгласно сключен административен договор за БФП № BG05M9OP001-1.021-0206-C02 по процедура „Обучения за заети лица“ с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и съфинансирана от Европейски Социален фонд на Европейския съюз.

Дейностите, подлежащи на изпълнение, са подробно посочени и описани  в Техническата спецификация, приложена към настоящата покана. Те са разделени в следните обособени позиции:

Обособена позиция № 1: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 200 учебни часа (60 часа теория и 140 часа практика) по част от професия “Заварчик”, с код по СППОО 521090, специалност “Заваряване”, код 5210901 – първа степен на професионална квалификация, в професионално направление 521 “Машиностроене, металообработване и металургия”, за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 13 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в завода в град Пещера.
Обособена позиция № 2: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Excel/PowerPoint на 5 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офиса в град Пловдив. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 63 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пловдив, град Съединение и с. Катуница. 
Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 17 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в с. Катуница. 
Обособена позиция № 3: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 13 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пещера. 
Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 38 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пещера. 
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
Публична покана с приложения

Публична покана с приложения.rar

Свали

Разяснения

Описание Дата на публикуване Файл
Решение за прекратяване 28.08.2018

Решение 12.12.18.pdf

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
Обособена позиция № 1: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 200 учебни часа (60 часа теория и 140 часа практика) по част от професия “Заварчик”, с код по СППОО 521090, специалност “Заваряване”, код 5210901 – първа степен на професионална квалификация, в професионално направление 521 “Машиностроене, металообработване и металургия”, за придобиване или повишаване на професионална квалификация на 13 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в завода в град Пещера. 1
Обособена позиция № 2: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Excel/PowerPoint на 5 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офиса в град Пловдив. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 63 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пловдив, град Съединение и с. Катуница. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 17 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в с. Катуница. 1
Обособена позиция № 3: Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Оffice Excel на 13 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пещера. Организиране и провеждане на обучение с продължителност 45 учебни часа за придобиване на ключова компетентност 4 “Дигитална компетентност” за работа със Microsoft Office пакет на 38 лица, заети във фирма „ВП Брандс Интернешънъл” АД” в офисите в град Пещера. 1
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.