Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

СДРУЖЕНИЕ "БАЛКАНСКИ ИНСТИТУТ ПО ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА"
Булстат
130611906
ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 4 „ДИГИТАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ”
Услуга
ПМС
Избор без провеждане на процедура (по указание на УО)
4 243.72
03.02.2017
07.02.2017
Във връзка с изпълнение на проект "Компас - активиране за пазара на труда" от "Балкански институт по труда и социалната политика", съгласно договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.002-0153-C01 за постигане на целите на проекта е необходимо да бъде избран ИЗПЪЛНИТЕЛ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 4 „ДИГИТАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ”, със задължение:
Предоставяне на обучения за ключови компетентности в областта на дигитална компетентност в целевите области на проекта, включващи областите Враца (гр. Криводол), Плевен (гр. Плевен и гр. Левски), Ловеч (гр. Ловеч), Пловдив и Смолян (гр. Сопот) и Ямбол (с. Козарево) за 50 лица от целевата група „Икономически неактивни младежи от 15 до 29 г., които не са в образование или обучение и не са регистрирани в дирекция „Бюро по труда“.

Допълнителни изисквания и информация:
•	Целта на обучението е придобиване на познания по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;
•	Обучението ще се осъществява чрез модулна програма в три части: Модул "Работа с текстообработваща програма Microsoft Word" (16 часа), Модул "Работа с MS Excel" (24 часа), Модул "Работа с Интернет" (8 часа). Учебната програма е предварително разработена от ключов експерт дигитална компетентност и е приложена към настоящото съобщение за набиране на ценови предложения;
•	Продължителността на обучението е 6 дни по 8 уч. часа на ден;
•	Изборът на лица за включване в обучение за съответната ключова компетентност следва да се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото;
•	Групите ще се състоят от не повече от 10 лица от целевата група;
•	Общият брой лица от целевата група, които трябва да преминат обучението е 50.

Кандидатите могат да подадат предложение за осъществяване на обучения по дигитална компетентност за една, повече от една или всичките шест целеви области в своето ценово предложение. В подаденото предложение кандидатите следва да декларират своето съгласие за осъществяване на обучението/ята съобразно приложената програма и съобразно график, който ще бъде предоставян от Бенефициента.
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
Съобщение за набиране на ценови предложения

Tsenovo-predlozhenie145.pdf

Свали
Учебна програма

Programa digitalni kompetentnosti.pdf

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 4 „ДИГИТАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ” 1
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.