Архив на обява за събиране на оферти

Възложител:
"ИНТЕР ИНЖЕНЕРИНГ - 10" ООД, ЕИК: 201320311
Адрес на управление: 7200 гр. Разград, Гарова промишлена зона
Е-mail: ie_10@abv.bg

Място на изпълнение на проекта: гр. Разград

Допълнителна информация: Избор без провеждане на процедура (по указание на УО) чрез публикуване на съобщение за набиране на ценови предложения, съгласно чл. 2, ал. 7 от ПМС № 160 от 01.07.2016 г. за определяне правилата за разглеждане и оценяване на оферти и сключването на договорите в процедурата за избор с публична покана от бенефициенти за безвъзмездна финансова помощ от Европейските структурни и инвестиционни фондове.


Описание на услугата: 
Разработване, адаптиране и внедряване на система за управление и развитие на човешките ресурси, и на иновативна система за организация на труда

1. Разработване и въвеждане на система за управление и развитие на човешките ресурси със следните компоненти:  
1.1. Планиране, набор и подбор на работници и служители, вкл. политика за социална отговорност с включена стратегия за разкриване на работни места и подпомагане на адаптацията на хора с увреждания и лица над 54г., както и други представители на уязвими групи; 
1.2. Адаптация на новопостъпили служители и при промени в работата.
1.3. Разработване на критерии и методи за текуща оценка и контрол на изпълнението с индивидуални показатели за оценка, съобразени с длъжността, работното място и особеностите на работещия; 
1.4. Стимулиране продължителната заетост на кадрите, чрез периодично оценяване на мотивационната крива и потребностите им, способностите, поведенчески и личностни особености, така че да може адекватно да бъде извършена промяна в натоварването, организацията на труда и вида дейност. 
1.5. Промяна на политиката по стимулиране и възнаграждение, чрез имплементирането на гъвкави и различни форми на заплащане, спрямо индивидуалните предпочитания на лицата. 
1.6. Идентификация на потребностите от развитие на компетенции и умения и стимулиране на желанието за обучение през целия живот. 
1.7. Проектиране и внедряване на система за ефективна комуникация по звената в организационната структура с цел редуциране на неяснотите, пропуските и неправилната и/или негативната лична интерпретация; 
1.8. Включване на възрастните работници в програми за активност насочена към менторство и др. 
2. Въвеждане на иновативна система за организация на труда, насочена към повишаване на производителността и опазване на околната среда с развитие на зелени работни места, като се вземат предвид съвременни модели и добри практики. 


Задължения на изпълнителя:
В резултат трябва изпълнителят трябва да предостави:
- изготвени модулни наръчници, удобни за употреба от длъжностните лица на предприятието, включително в електронен вариант. 
В резултат от дейността трябва да бъдат изготвени и 
- препоръки към по-нататъшното реализиране и развитие на системите с посочени зони за подобрение и надграждане
Услугата по разработване и внедряване на СУРЧР, следва да бъде съобразена със законодателството на Република България /КТ, КСО, ЗЗБУТ и други нормативи/.


Изисквания към кандидатите:

Кандидатите трябва да имат опит сходен с този в предмета на услугата и минимален състав в екипа: юрист, психолог, инженер. Същото се декларира при подаване на офертата.



Прогнозна стойност: 27 000 лв. без ДДС
Краен срок за кандидатстване: 02. 08.2017 г.


Всеки кандидат може да подаде само едно ценово предложение!

Ценовите предложения може да се изпращат на е-mail: ie_10@abv.bg или през системата за комуникация ИСУН 2020