|
17.07.2020
|
Избор на изпълнител за обучения по професионална квалификация за 42 заети лица във фирма "Пепи стил" ООД по договор за БФП № BG05M9OP001-1.057-0230-C01, проект „Подобряване на възможностите, знанията и уменията на работната ръка в "Пепи стил" ООД“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз
|
ПЕПИ СТИЛ ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0230-C02
|
Преглед
|
|
03.07.2020
|
„Избор на изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ И ПМС 160/01.07.2016 г. за провеждане на обучение по Ключова компетенция №4 Дигитална компетентност по проект „Подобряване уменията на заетите в „НЕОХИМ“ АД лица“
|
НЕОХИМ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0239-C01
|
Преглед
|
|
10.05.2020
|
„Избор на изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ И ПМС 160/01.07.2016 г. за провеждане на 4 вида обучения за придобиване на професионална квалификация и 3 вида обучения за ключови компетенции по проект „Подобряване уменията на заетите в „НЕОХИМ“ АД лица“ (прекратена 04.05.2020)
|
НЕОХИМ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0239-C01
|
Преглед
|
|
18.05.2020
|
Избор на изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ И ПМС 160/01.07.2016 г. за провеждане на 4 вида обучения за придобиване на професионална квалификация и 3 вида обучения за ключови компетенции по проект „Подобряване уменията на заетите в „НЕОХИМ“ АД лица“
|
НЕОХИМ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0239-C01
|
Преглед
|
|
13.07.2020
|
“Избор на изпълнител за Извършване на обучение в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.057-0242 " Квалифицирани служители за по- висока производителност", финансиран по процедура BG05M9OP001-1.057 „Умения” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с две обособени позиции:
Об. позиция 1: Обучение на служители на Трета степен професионална квалификация, по професионално направление 542 Производство на текстил, облекло, обувки и кожени изделия, професия 542040 Моделиер - технолог на облекло, специалност 5420401 Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил;
Об. позиция 2: Обучение на служители Трета степен професионална квалификация, по Професия Икономист (код 345120), специалност Индустрия (код 3451201);
|
РОБСОВ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0242-C02
|
Преглед
|
|
26.06.2020
|
Обучение за придобиване на професионална квалификация за част от професия по втора квалификационна степен: Професия „Сътрудник в маркетингови дейности” (342020), специалност "Маркетингови проучвания" (3420201)
|
Глобал Маркетинг България ООД
|
BG05M9OP001-1.057-0244-C01
|
Преглед
|
|
07.07.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз” (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
23.07.2021
|
"Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Фудс ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз” (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
03.08.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
03.08.2021
|
"Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Фудс ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
23.07.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз ." (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
07.07.2021
|
Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Фудс ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз” (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
03.03.2020
|
Избор на изпълнители за предоставяне на специфични обучения за конкретни работни процеси
|
Академис ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0250-C01
|
Преглед
|
|
04.06.2020
|
Избор на изпълнител за предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности 2 -Английски език – 3 нива
|
Академис ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0250-C01
|
Преглед
|
|
21.06.2020
|
„Предоставяне на специфични за конкретното работно място обучения и обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" в „Маус-ПС”ЕООД по проект BG05M9OP001-1.057-0251-С01 „Умения 2019” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 по две обособени позиции”
Обособена позиция 1: Предоставяне на специфични за конкретното работно място обучения „Измерване на осветеност на светещи реклами и обемни букви” и „Откриване проблемни зони в отоплителни или електрически инсталации с термокамера”
Обособена позиция 2: Предоставяне на обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”.
|
МАУС-ПС ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0251-C02
|
Преглед
|
|
28.06.2020
|
„Предоставяне на специфични за конкретното работно място обучения и обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" в „Маус-ПС”ЕООД по проект BG05M9OP001-1.057-0251-С01 „Умения 2019” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 по две обособени позиции”
Обособена позиция 1: Предоставяне на специфични за конкретното работно място обучения „Измерване на осветеност на светещи реклами и обемни букви” и „Откриване проблемни зони в отоплителни или електрически инсталации с термокамера”
Обособена позиция 2: Предоставяне на обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”.
|
МАУС-ПС ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0251-C02
|
Преглед
|
|
06.04.2020
|
Провеждане на обучение за професионална квалификация на заетите лица във фирма „ЕНДЕВЪР КЪНСТРАКШЪНС ГРУП“ ЕООД
|
"ЕНДЕВЪР КЪНСТРАКШЪНС ГРУП" ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0253-C02
|
Преглед
|
|
04.06.2020
|
Провеждане на обучениe за професионална квалификация на заети лица във фирма „АЛЕГРО 2000 СОФИЯ“ ООД
|
КАИСА 2003 ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0254-C01
|
Преглед
|
|
04.06.2020
|
Провеждане на обучениe за професионална квалификация на заети лица във фирма „КАИСА 2003“ ЕООД
|
КАИСА 2003 ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0254-C01
|
Преглед
|
|
27.10.2020
|
Специфично обучение на 17 лица - Осъществяване на технически надзор на СПО по Приложение №1 на Наредба за условията и реда за издаване на лицензии за осъществяване на технически надзор на съоръжения с повишена опасност и за реда за водене на регистър на съоръженията /НУРИЛОТНСПОРВРС/.
|
ЛИФТ КОРЕКТ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0256-C01
|
Преглед
|
