Архив на обява за събиране на оферти

Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация и обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на персонала на фирма „Интерсоурс“ ЕООД по проект BG05M9OP001-1.021-0480-C01 „Обучения за заети лица“ за „Повишаване на професионалните и ключови уменията чрез обучение на заетите лица в „Интерсоурс“ ЕООД“ по процедура „Обучения за заети лица“, финансиран от ОПРЧР, Европейския съюз и Европейския социален фонд. 
Процедурата има следните обособени позиции:
1. Обособена позиция 1: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Електротехник“ с код 522010, спец. „Електрически машини и апарати“ с код 5220101 и III-та СПК в гр. Асеновград.
2. Обособена позиция 2: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Шивач“ с код 542110, спец. „Шивачество“ с код 5421101 и I-ва СПК в гр. Асеновград.
3. Обособена позиция 3: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Шивач“ с код 542110, спец. „Шивачество“ с код 5421101 и I-ва СПК в гр. Крумовград.
4. Обособена позиция 4: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Производство на облекло от текстил“ с код 542050, спец. „Производство на облекло от текстил" с код 5420501 и II-ра СПК в гр. Асеновград.
5. Обособена позиция 5: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Икономист-мениджър“ с код 345120, спец. „Икономика и мениджмънт“ с код 3451204 и III-та СПК в гр. Асеновград.
6. Обособена позиция 6: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ по турски език в гр. Асеновград.
7. Обособена позиция 7: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ по турски език в гр. Крумовград.

Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството на „Интерсоурс“ ЕООД взе решение да обучи с цел повишаване на квалификацията на работещите в предприятието 229 души в различни професии и 234 човека ще изучават и чужд език (турски). Част от заетите лица ще преминат професионално обучение и чуждоезиково обучение. В резултат на това ще се повиши конкурентоспособността на предприятието и ще се произвеждат по-качествени крайни продукти, което ще се постигне чрез повишаване на способностите, уменията и компетенциите на заетите лица. Дейностите посредством, които ще се постигне това са:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица;
2. Обучение за придобиване на ключова компетентност по "Общуване на чужди езици"; 

Всяко обучение се провежда съгласно одобрените от ръководителя на проекта график за обучението и учебната програма. 
По обособени позиции 1, 2, 3, 4 и 5 – обучението се провежда съгласно нормативна уредба, указанията и практиките на НАПОО за предоставяне на професионално обучение и Държавните образователни стандарти на Министерството на образованието.
По обособени позиции 6 и 7 – обучението трябва да е по програма, която да е съобразена с националната и европейска рамка за учене през целия живот, както и с Европейската езикова рамка.