Архив на обява за събиране на оферти

В тази страница имате възможност да разгледате обявата, крайния срок и всички документи, необходими за подаването. Ако не сте достъпили системата чрез потребителски профил, функционалността за създаване на нова оферта не е достъпна. За да създадете и подадете оферта е необходимо да влезете в системата или да създадете потребителски профил от менюто "Вход"

Балгериън Трак Сървис ООД
ЕИК
130552945
Обучения за заети лица в „Балгериън Трак Сървис“ ООД в две обособени позиции:
Обособена позиция 1: Професионално обучение за придобиване професионална квалификация;
Обособена позиция 2: Обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“
Услуга
ПМС
Избор с публична покана
0.00
02.02.2019
10.02.2019
Предметът на процедурата е предоставяне на Професионално обучение за придобиване професионална квалификация по част от професия по III кв. степен по професия Офис - мениджър (код 346010 ), специалност Бизнес - администрация (код 3460101) на 10 лица, заети в Балгериън Трак Сървис ООД и Обучение за придобиване на знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ (английски език), три нива, всяко ниво по 100 учебни часа за 70 заети лица.

1.	Описание на предмета на обособена позиция 1: Професионално обучение за придобиване професионална квалификация
Провеждане на професионално обучение по част от професия по III кв. степен по професия Офис - мениджър (код 346010 ), специалност Бизнес - администрация (код 3460101) на 10 лица, заети в Балгериън Трак Сървис ООД на длъжности Специалист продажби, Мениджър продажби, Касиер, Счетоводител, Счетоводител- оперативен, Обслужващ магазин, Магазинер. Обучението ще бъде с продължителност 600 учебни часа (с продължителност 45 минути), обхващащи 320 уч. часа практика и 280 уч. часа теория. В края на обучението на успешно приключилите ще бъдат издадени Удостоверения за придобитите знания и умения за преминато професионално обучение за част от професия III квалификационна степен.

2.	Описание на предмета на обособена позиция 2: Обучение за придобиване на знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“
Седемдесет (70) служители, наети на трудов договор при кандидата, ще бъдат включени в обучение, след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението по английски език ще бъде проведено в присъствена форма в рамките на 300 учебни часа, покриващи 160 часа практика и 140 часа теория, с продължителност 45 мин. и ще започне с определяне на входно ниво на 70 заети лица. Обучението ще съответства на три нива от Европейската референтна рамка и при успешно покриване на учебния теоретичен и практически материал ще доведе участниците до овладяване на предвидените умения и компетентности за съответните нива. Ангажимент на обучаващата организация ще бъде да предостави учебни и помощни материали, с оглед пълноценно усвояване на преподадения материал, както и да осигури всички материали и консумативи за нуждите на обучението. След приключване на курса обучаемите ще положат финален изпит по английски език. На успешно издържалите изпита курсисти ще бъдат издадени Сертификати за завършените нива по английски език.
Да
Не

Прикачени документи

Описание Файл
Публична покана 01

1_Публична покана.pdf

Свали
Образец на автобиография

2_Автобиография-експерт.doc

Свали
Образец на оферта

3_Образец на оферта_160.docx

Свали
Образец на декларация на кандидата

4_Образец на декларация на кандидата _160.doc

Свали
Образец на договор

5_Проекто договор.pdf

Свали
Образец на "График за изпълнение"

6_Приложение 1_ договор.doc

Свали

Обособени позиции

Обособена позиция Брой подадени оферти
Обособена позиция 1: Професионално обучение за придобиване професионална квалификация 2
Обособена позиция 2: Обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ 2
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.