Целта на процедурата е да повиши способността на заетите лица - /наети и самостоятелно заети лица, на възраст над 54 г. и наети и самостоятелно заети лица, със средно и по-ниско образование/ да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. В отговор на тези съвременни предизвикателства в рамките на процедурата ще се предоставят обучения за заетите лица, работещи в микро, малки, средни и големи предприятия. В резултат, на което ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на бизнеса, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места. Процедурата се изпълнява в съответствие с Приоритет 4 – „Инвестиране в човешкия капитал“ от Стратегията за ВОМР на "МИГ Момчилград - Крумовград"и ще способства за постигане на Специфична цел 4.2 „Организиране на обучения за придобиване на проф. квалификация, стажуване, чиракуване“
Начален срок: 10.07.2018 г. 11:38 ч.
Краен срок: 15.05.2019 г. 17:00 ч.
Допълнителна информация относно крайния срокПърви краен срок за представяне на предложенията: 15.08.2018 г., 17.00 часа. с общ бюджет в размер на 200 000,00 лв. Втори краен срок за представяне на предложенията: 28.12.2018 г., 17.00 часа (Вторият прием не е бил осъществен поради неприключил процес по договаряне по първия прием). Трети краен срок за представяне на предложенията с общ бюджет в размер на 67 560.00 лева (остатъчен бюджет от първия прием): 15.05.2019 г., 17.00 часа.
Интернет адрес: http://www.migmomchilgrad.com/
