Стратегическата цел на тази мярка е увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд
Операцията цели осигуряване на безопасни условия на труд в предприятията, както и подобряване на работната среда, организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията.
Операцията също така цели да насърчи географската мобилност на работната сила в страната като подкрепи работодателите чрез осигуряване на транспорт на наетите в предприятията лица, вкл. с цел запазване на тяхната заетост и повишаване нивата на устойчива заетост, когато работното място е извън населеното място на тяхното местоживеене.
Начален срок: 21.02.2020 г. 12:46 ч.
Краен срок: 23.03.2020 г. 17:30 ч.
Допълнителна информация относно крайния срокПроцедурата се обявява с два крайни срока за кандидатстване, но прием по втори краен срок ще бъде обявен в случай, че има наличен остатъчен финансов ресурс след първия прием. Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ за втория прием (ако е приложимо) ще бъде в зависимост от наличния остатъчен финансов ресурс след първия прием. Втори краен срок за подаване на проектните предложения е 15.07.2020, 17.30 часа, при наличие на остатъчен финансов ресурс след първия прием.
Интернет адрес: http://mig-dryanovo-tryavna.eu
